Gebruik telefoons om geeltjes te verzamelen en te mappen op een canvas of een eigen achtergrond

Sticky Notes

Het samen geeltjes plakken is een heel waardevol groepsproces, maar de meeste digitale whiteboards zijn veel te ingewikkeld om direct mee aan de slag te gaan. Zeker als je vooraf niet weet in welke mate je deelnemers digitaal geschoold zijn, betekent dit een risico. Voor je het weet ben je als facilitator meer over technische issues aan het praten dan samen de mapping te doen. Onze nieuwe werkvorm Sticky Notes biedt hiervoor een oplossing, door slim gebruik te maken van de telefoons van deelnemers.

Met de Sticky Notes werkvorm heeft QandR een heel toegankelijk manier gevonden om ook het 'geeltjes plakken' in een sessie mogelijk te maken. Deelnemers hoeven dit niet te doen via een ingewikkelde desktop interface met veel knoppen, maar zij kunnen de geeltjes gewoon via hun eigen telefoon insturen, heel intuïtief. Met een fijne en voor iedereen leuke interactieve sessie tot gevolg.

Maaike Caarels, Senior Research Consultant | Wonder by Marketresponse

Om een specifiek idee te bespreken kan de facilitator dat geeltje groter maken op het hoofdscherm. Op dat moment kan elke deelnemer via een slider aangeven hoe hij of zij het waardeert. Naast een gemiddelde waardering worden de hoogte en laagste waardering gevisualiseerd wat de facilitator weer een haakje biedt om de discussie te starten. Vervolgens of voorafgaande aan deze inhoudelijke bespreking, kan het geeltje, wederom heel eenvoudig, via de mobiele telefoon gepositioneerd worden.

De Sticky Notes zijn een nieuwe werkvorm binnen QandR en de editor biedt verschillende canvassen voor verschillende soorten sessies, zoals een SWOT-analyse of het Business Model Canvas. Ook is het mogelijk om je eigen achtergrond in te voegen.

Sticky Notes gebruikshandleiding

Voor het gebruik van Sticky Notes kan de onderstaande pdf handleiding gevolgd worden.

Voorpagina_Sticky_Notes_Handleiding_NL_V1.2.png

Groepsgrootte

Ideale groepsgrootte omdat er ruimte is voor elke deelnemers om zijn idee toe te lichten en hier als groep over te discussiëren.

Kan vanwege de eenvoudige opzet van de module nog steeds maar niet iedereen zal aan het woord kunnen komen. Aantal ideeën zal al snel teveel worden om allemaal te behandelen, in dat geval komt het selectiemechanisme op de remote control goed van pas.

Groep is te groot om alle ideeën te bespreken, ons advies is om de groep op te delen in twee sessies en op die manier de dialoog gaande te houden.

Voordelen

  • Zeer eenvoudig te bedienen door de deelnemers.
  • Het groepsgesprek weer centraal (niet ieder voor zich).
  • Makkelijk bediscussiëren doordat hoogste en laagste stemmers zichtbaar worden.
  • Positioneren kan zowel door deelnemer als facilitator.
  • Nadelen

  • Niet geschikt voor heel grote groepen.